Zwei Manager ertragen den alltäglichen Konzernirrsinn nicht mehr und steigen aus. Sie interviewen Dutzende Führungskräfte über Leben und Leiden in großen Organisationen. Vielen ist bewusst, dass sie Teil eines lächerlichen Spiels sind:
http://www.brandeins.de/archiv/2015/oekonomischer-unsinn/mad-business-vielen-ist-bewusst-dass-sie-teil-eines-laecherlichen-spiels-sind/

Simply having transparent conversations about money can mitigate the negative effects of low pay in terms of an employee's level of engagement - Most People Have No Idea Whether They’re Paid Fairly:
https://hbr.org/2015/10/most-people-have-no-idea-whether-theyre-paid-fairly

Here's how much we’d all get if the UK dumped its welfare state and introduced a universal basic income scheme instead:
http://www.businessinsider.de/universal-basic-income-scheme-for-the-uk-2015-12?r=UK&IR=T

Die Menschen leben in einer modernen Ökonomie, aber sie denken und handeln oft noch nach überholten Regeln. Ein Gegensatz, der Ärger schafft:
http://www.brandeins.de/archiv/2015/oekonomischer-unsinn/das-paradox/

Photos that bear witness to modern slavery:
http://www.ted.com/talks/lisa_kristine_glimpses_of_modern_day_slavery

Diskretionäre Wechselkursregime - Erfahrungen aus dem Europäischen Währungssystem:
http://www.mpifg.de/pu/mpifg_dp/dp15-11.pdf

Is this the radical road to prosperity? The growing movement for a basic income:
http://magazine.thevarsity.ca/2015/11/22/is-this-the-radical-road-to-prosperity/

Deutsche Schlachthöfe - Ein Milliardenmarkt mit mafiösen Strukturen, Lohndumping und moderner Sklaverei. Das die Rückkehr des Manchester-Kapitalismus, weitgehend unbemerkt und mitten in Niedersachsen:
http://www.zeit.de/2014/51/schlachthof-niedersachsen-fleischwirtschaft-ausbeutung-arbeiter/komplettansicht

Successful innovators don't care about innovating:
https://enterprisersproject.com/successful-innovators-dont-care-about-innovating

Die Arbeit der anderen - Fleiß wird überschätzt. Zumindest im Management:
http://www.brandeins.de/archiv/2015/faulheit/die-arbeit-der-anderen/

Rescuing Capitalism from Itself - The 'plural sector' has to push governments and corporations to act dutifully while waking all of us up to the dangerous realities that we face:
https://hbr.org/2015/12/rescuing-capitalism-from-itself

Manager des Lebensmittel-Multis Nestlé müssen sich vor Gericht gegen Mobbingvorwürfe einer Ex-Managerin wehren. Der Prozess zeigt auch, wie schludrig bei dem Konzern bisweilen mit Lebensmitteln umgegangen wurde:
http://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/a-1066134.html

Unternehmen müssen demokratischer werden - In deutschen Unternehmen wird noch zu häufig von oben nach unten regiert. Das frustriert Mitarbeiter und verhindert Innovationen:
http://www.zeit.de/karriere/beruf/2015-10/thomas-sattelberger-unternehmen-demokratie-mitarbeiter-mitbestimmung