December 2019
Leadership
31/12/19 07:00 Filed in: English
It’s possible to fake emotional intelligence. Well-intended leaders can go into interactions armed with what they believe is a combination of deep empathy, attuned listening, and self-awareness but is, in fact, a way to serve their own emotional needs:
https://hbr.org/2018/05/is-your-emotional-intelligence-authentic-or-self-serving
https://hbr.org/2018/05/is-your-emotional-intelligence-authentic-or-self-serving
Cum-Ex
30/12/19 07:00 Filed in: Deutsch
Der größte Steuerraub Deutschlands wird in Bonn vor Gericht verhandelt – und könnte für die beteiligten Banken teuer werden:
https://www.zeit.de/2019/53/cum-ex-steuerraub-gerichtsverhandlung-warburg-bank-steuerhinterziehung/komplettansicht
https://www.zeit.de/2019/53/cum-ex-steuerraub-gerichtsverhandlung-warburg-bank-steuerhinterziehung/komplettansicht
FridaysForFuture
27/12/19 07:00 Filed in: English
Adaptation to climate change? Why business-as-usual remains the logical choice in Swedish forestry:
https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0959378017300523
https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0959378017300523
Lobbyismus
24/12/19 07:00 Filed in: Deutsch
Wie Lobbyist*innen Ministerien und Kanzleramt bearbeiteten:
https://www.sueddeutsche.de/politik/glyphosat-streit-eu-deutschland-1.4554820
https://www.sueddeutsche.de/politik/glyphosat-streit-eu-deutschland-1.4554820
Leadership
23/12/19 07:00 Filed in: English
Research - To Be a Good Leader, Start By Being a Good Follower:
https://hbr.org/2018/08/research-to-be-a-good-leader-start-by-being-a-good-follower
https://hbr.org/2018/08/research-to-be-a-good-leader-start-by-being-a-good-follower
FridaysForFuture
20/12/19 06:51 Filed in: Deutsch
Die Aktionär*innen großer Ölkonzerne beginnen, ihr Stimmrecht für den Klimaschutz zu nutzen. Die Anteilseigner*innen von Shell und Equinor hatten bereits das Wort, jetzt steht BP im Rampenlicht:
https://www.dw.com/de/wie-aktion%C3%A4re-%C3%B6lkonzerne-dazu-zwingen-wollen-ihre-treibhausgase-zu-reduzieren/a-48807623-0
https://www.dw.com/de/wie-aktion%C3%A4re-%C3%B6lkonzerne-dazu-zwingen-wollen-ihre-treibhausgase-zu-reduzieren/a-48807623-0
Meaning in Work
19/12/19 06:55 Filed in: English
To Find Meaning in Your Work, Change How You Think About It:
https://hbr.org/2017/12/to-find-meaning-in-your-work-change-how-you-think-about-it
https://hbr.org/2017/12/to-find-meaning-in-your-work-change-how-you-think-about-it
Gerechtigkeit
18/12/19 07:14 Filed in: Deutsch
Man muss überhaupt nicht Sozialist*in sein, um in Vergemeinschaftung ein legitimes politisches Instrument zu sehen. Dass das überraschend klingt, liegt am hierzulande sehr verengten Verständnis von "Liberalismus", der damit nur eine Spielart, den Wirtschaftsliberalismus bezeichnet:
https://www.zeit.de/kultur/2019-05/enteignung-sozialismus-liberalismus-kevin-kuehnert-forderungen-verstaatlichung/komplettansicht
https://www.zeit.de/kultur/2019-05/enteignung-sozialismus-liberalismus-kevin-kuehnert-forderungen-verstaatlichung/komplettansicht
Leadership
17/12/19 07:16 Filed in: English
The Hard Data on Being a Nice Boss:
https://hbr.org/2014/11/the-hard-data-on-being-a-nice-boss
https://hbr.org/2014/11/the-hard-data-on-being-a-nice-boss
Menschenrechte
16/12/19 07:01 Filed in: Deutsch
Deutsche Unternehmen sollen verpflichtet werden, auch im Ausland die Menschenrechte einzuhalten. Die Lobbyisten der Wirtschaft aber wollen das unbedingt verhindern:
https://www.zeit.de/wirtschaft/2019-12/lieferkettengesetz-arbeitsbedingungen-zulieferer-menschenrechte-arbeitgeberverband-kritik/komplettansicht
https://www.zeit.de/wirtschaft/2019-12/lieferkettengesetz-arbeitsbedingungen-zulieferer-menschenrechte-arbeitgeberverband-kritik/komplettansicht
FridaysForFuture
13/12/19 07:00 Filed in: English
Why Big Business Is Taking Climate Change Seriously:
https://time.com/4045572/big-business-climate-change/
https://time.com/4045572/big-business-climate-change/
Befristete Jobs
12/12/19 07:01 Filed in: Deutsch
Befristete Jobs sind eine Schande für jedes Unternehmen, das sie anbietet. Sie sind eine Belastung für alle, die sich mit ihnen begnügen müssen. Es gibt für sie keinen höheren Zweck, der sie heiligt:
https://www.zeit.de/arbeit/2018-12/selbstbestimmte-arbeitszeit-teilzeit-vollzeit-flexibilitaet-branchen-preis-privilegien/komplettansicht
https://www.zeit.de/arbeit/2018-12/selbstbestimmte-arbeitszeit-teilzeit-vollzeit-flexibilitaet-branchen-preis-privilegien/komplettansicht
Biased Algorythms
11/12/19 07:02 Filed in: English
Addressing the Biases Plaguing Algorithms. It’s on companies to minimize bias in their AI systems:
https://hbr.org/2019/05/addressing-the-biases-plaguing-algorithms
https://hbr.org/2019/05/addressing-the-biases-plaguing-algorithms
Gerechtigkeit
10/12/19 07:03 Filed in: Deutsch
Wie gerecht sind Eigentum und Macht in Deutschland verteilt? Eine ernüchternde Bestandsaufnahme:
https://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/kevin-kuehnerts-kritik-am-kapitalismus-wem-deutschland-gehoert-und-wem-nicht-a-1265588.html
https://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/kevin-kuehnerts-kritik-am-kapitalismus-wem-deutschland-gehoert-und-wem-nicht-a-1265588.html
Mind Set
09/12/19 07:03 Filed in: English
To truly change someone’s mind, you can’t tell them the answer. You need to arrive at it together:
https://hbr.org/2018/02/to-change-someones-mind-stop-talking-and-listen
https://hbr.org/2018/02/to-change-someones-mind-stop-talking-and-listen
FridaysForFuture
06/12/19 07:01 Filed in: Deutsch
Die Textilindustrie produziert mehr Treibhausgase als der weltweite Flugverkehr und die Schifffahrt zusammen. Hinzu kommt ein enormer Ressourcen-Verbrauch. Und Müllmassen durch weggeworfene Kleidung:
https://www.deutschlandfunkkultur.de/oekobilanz-der-textilindustrie-fast-fashion-um-jeden-preis.1083.de.html?dram%3Aarticle_id=452816
https://www.deutschlandfunkkultur.de/oekobilanz-der-textilindustrie-fast-fashion-um-jeden-preis.1083.de.html?dram%3Aarticle_id=452816
Stress
05/12/19 07:07 Filed in: English
Stressed at Work? Mentoring a Colleague Could Help:
https://hbr.org/2019/03/stressed-at-work-mentoring-a-colleague-could-help
https://hbr.org/2019/03/stressed-at-work-mentoring-a-colleague-could-help
Agrarpolitik
04/12/19 06:49 Filed in: Deutsch
Wie nachhaltig, wie preiswert soll unsere Landwirtschaft sein? In Brüssel wird darüber verhandelt. Ein Blick auf die deutsche Agrarpolitik zeigt, dass die Verbraucher*innen nicht die Nummer Eins ist:
https://www.tagesschau.de/inland/gekaufte-agrarpolitik-101.html
https://www.tagesschau.de/inland/gekaufte-agrarpolitik-101.html
Diversity
03/12/19 06:49 Filed in: English
How To Support Your Transgender Employees:
https://www.forbes.com/sites/janicegassam/2019/04/28/how-to-support-your-transgender-employees/
https://www.forbes.com/sites/janicegassam/2019/04/28/how-to-support-your-transgender-employees/
Digitalisierung
02/12/19 06:44 Filed in: Deutsch
Die Digitalisierung verändert, wie wir zusammen arbeiten. Aber: Die Teamarbeit stirbt nicht aus:
https://www.zeit.de/arbeit/2019-04/arbeit-4-0-digitalisierung-kollegenschaft-mensch-maschine/komplettansicht
https://www.zeit.de/arbeit/2019-04/arbeit-4-0-digitalisierung-kollegenschaft-mensch-maschine/komplettansicht