Wertschöpfung durch Wertschätzung

Wochenarbeitszeit

Was wäre, wenn …
… wir alle nur noch 20 Stunden arbeiteten? Ein Szenario:
https://www.brandeins.de/magazine/brand-eins-wirtschaftsmagazin/2018/reset/was-waere-wenn-wir-alle-nur-noch-20-stunden-arbeiteten

Argue better

We should improve the quality of our interactions with people who disagree with us about contentious issues. We have to learn how to argue better:
https://www.wsj.com/articles/to-get-along-better-we-need-better-arguments-1531411024

Bewerbungen

Schließlich sollten sie auch nicht aus den Augen verlieren, dass Bewerber Mitmenschen sind, die Respekt verdienen und Zuwendung erwarten. Auswahlgespräche sind persönliche Begegnungen, die Vertrauen schaffen und beiden Seiten ein Gefühl dafür vermitteln, ob man zusammenpasst:
https://www.haufe.de/personal/hr-management/eignungsdiagnostik-warnungen-von-prof-heinz-schuler_80_457502.html

State of the world

Are Things Getting Better or Worse? Why assessing the state of the world is harder than it sounds:
https://www.newyorker.com/magazine/2018/07/23/are-things-getting-better-or-worse

Motivation

Viele Unternehmen versuchen, ihre Mitarbeiter zu motivieren, indem sie mit Geld Anreize schaffen. Ein Zeichen dafür, dass viele Unternehmer ihre Mitarbeiter als Erwachsene nicht ernst nehmen. Niemand braucht betreutes Arbeiten:
https://www.deutschlandfunkkultur.de/der-unternehmensberater-reinhard-k-sprenger-rebell-seiner.970.de.html?dram:article_id=423322

Language and Thinking

How language shapes the way we think:
https://www.ted.com/talks/lera_boroditsky_how_language_shapes_the_way_we_think/up-next

Grundeinkommen

Das bedingungslose Grundeinkommen - Ein besseres Leben für alle oder das Ende des Sozialstaats?
https://www.deutschlandfunkkultur.de/precht-versus-butterwegge-ein-besseres-leben-fuer-alle-oder.2162.de.html?dram:article_id=422870

Universal Basic Income

Who Really Stands to Win from Universal Basic Income?
It has enthusiasts on both the left and the right. Maybe that’s the giveaway:
https://www.newyorker.com/magazine/2018/07/09/who-really-stands-to-win-from-universal-basic-income

Globalisierung

Es braucht eine Globalisierung, bei der, wenn nicht alle, so zumindest die ganz große Mehrheit der Menschen mitgezogen wird - Sonst gibt es vor lauter Populistenpoltern, plumpem Nationalgezeter und Handelskriegspielen bald auch keine Menschen mehr auf der Sonnenseite:
http://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/krise-der-globalisierung-trumps-deutsche-basis-kolumne-a-1217603.html

Leadership

How Humble Leadership Really Works:
https://hbr.org/2018/04/how-humble-leadership-really-works

Arbeitsbedingungen

Die Supermärkte sind voll mit günstigem Obst und Gemüse. Aus Spanien kommt die meiste Ware, auch Italien ist ein wichtiger Lieferant. Wie können die Länder so günstig produzieren? Der Film deckt katastrophale Arbeitsbedingungen auf:
https://www.daserste.de/information/reportage-dokumentation/dokus/videos/europas-dreckige-ernte-video-102.html

Mindsets

Why you think you're right — even if you're wrong:
https://www.ted.com/talks/julia_galef_why_you_think_you_re_right_even_if_you_re_wrong/details

Arbeitsschutzvorschriften

Die Europäische Union unterstützt Betriebe im Obst- und Gemüseanbau in Spanien und Italien mit millionenschweren Subventionen, obwohl sie gegen Lohn- und Arbeitsschutzvorschriften verstoßen:
http://www.tagesschau.de/ausland/agrarsubventionen-103.html

Coaching

Four Signs an Executive Isn’t Ready for Coaching:
https://hbr.org/2018/07/4-signs-an-executive-isnt-ready-for-coaching

Arbeit und Kapitalismus

Arbeit im Kapitalismus. Lange Linien der historischen Entwicklung bis in die Gegenwart:
http://www.bpb.de/apuz/211041/arbeit-im-kapitalismus-lange-linien-der-historischen-entwicklung-bis-heute?p=all

Stress

Why Email Is So Stressful, Even Though It’s Not Actually That Time-Consuming:
https://hbr.org/2018/04/why-email-is-so-stressful-even-though-its-not-actually-that-time-consuming

Utopien

Reiche Gesellschaft ohne Zukunftsvision. Wer heute unter 30 und in Deutschland aufgewachsen ist, hat nie etwas anderes gehört, als dass die Welt am Abgrund steht:
https://www.deutschlandfunkkultur.de/gesellschaft-ohne-positive-utopien-schluss-mit.1005.de.html?dram:article_id=421910

Performance

People Don’t Want to Be Compared with Others in Performance Reviews. They Want to Be Compared with Themselves:
https://hbr.org/2018/03/people-dont-want-to-be-compared-with-others-in-performance-reviews-they-want-to-be-compared-with-themselves

Motivation

Belohnungen und Strafen sind im Grunde zwei Seiten derselben Medaille. Und beide zerstören langfristig die echte Motivation an einer Tätigkeit:
https://www.zeit.de/kultur/2017-03/erziehung-belohnungen-psychologie-verhalten-motivation-10nach8/komplettansicht

Gender-pay gap

One common explanation of the gender-pay gap is that women are less likely to negotiate their salary. But that’s not the case, according to a new study:
https://hbr.org/2018/06/research-women-ask-for-raises-as-often-as-men-but-are-less-likely-to-get-them

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